دستورالعمل 5S در فرمت ورد در 7 صفحه قابل ویرایش 1-هدف: هدف از این روش پیاده سازی اصول S 5 عنوان یک روش سیستماتیک جهت نظم بخشیدن به محیط کار وفعالیت های درون سازمان می باشد. 2-دامنه کاربرد: کلیه محیط های کاری و محموله های شرکت، لوازم و وسائل، دستگاهها و ساختمان های مستقر در آن می باشد. 3-مسئولیت ها: 3-1- حسن اجرا: مدیر تولید 3-2- سایر اقدام کنندگان: مسئولیت اجرای این روش به عهده کلیه پرسنل سازمان می باشد. مسئول 5S: مسئول هماهنگی بین اعضای5S، نظارتهای مستمر، آموزش پرسنل و انجام ممیزیهای لا ...