فروشگاه فایل -بزرگترین و قویترین فروشگاه فایل کشور
مرجع دانلود انواع فایل - پشتیبانی :09157269053-09330513771
فروشگاه فایل -بزرگترین و قویترین فروشگاه فایل کشور
مرجع دانلود انواع فایل - پشتیبانی :09157269053-09330513771تحقیق درباره مدیریت اجراء کار
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 20 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه بسیارى از دورکارى‌ها به‌صورت موردى یا تلویحى انجام مى‌گیرد مثل زمانى که افرادى در خارج از اداره براى یک گزارش کار مى‌کنند، یا شرکت‌هائى که به بعضى از کارکنان اجازه ...
تحقیق درباره مدیریت آینده نگر در ICT
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 13 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه ستاوردهای بشر در عرصه فناوری اطلاعات و ارتبــــاطات به شناخت بیشتر بشر از ارگانیسم های سازمانی، چگونگی فعالیت های فردی و سازمانی، بهبود و کنترل این فعالیت ها، تولید محصولات سخت افزاری و نرم افزاری، قطعات و سیستم های ارزانتر، هوشمندتر، چندمنظوره ...
تحقیق درباره مدیریت برتر
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 16 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه این سند هشت اصل مدیریت کیفیت که در استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت بر مبنای سری ایزو 9000-2000 کاربرد دارد را معرفی می نماید. مدیریت ارشد هر سازمان می تواند از این اصول بعنوان چارچوبی برای راهنمایی سازمان خویش به منظور بهبود عملکرد ها استفاده ن ...
تحقیق درباره مدیریت مشارکت
این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 18 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه منابع انسانی سازمان در مقایسه با سایر منابع از اهمیت بالاتری برخوردار بوده و دستیابی به راهکـارهای عـلمی برای استـفاده از آنها نقـش اصـلی را در ارتقای کیفیت و بهره وری دارد. امروزه بررسی های متعدد نشان داده که یکی از راهکارها و فنون علمی جهت تو ...
پاورپوینت درباره مدیریت مواد زائد خطرناک تحت قوانین
نوع فایل : پاورپوینت ( Power Point ) قابل ویرایش تعداد اسلاید ها :41 اسلاید بخشی از اسلاید ها : lانگلستان: در شهر Meadland در فوریه سال 1972 بدلیل ذخیره غیر استاندارد بشکه های محتوی نمک سیانور l lژاپن: اولین کشور در زمینه کنترل مواد زائد خطرناک بدلیل حادثه خلیج میناماتا در سال 1960 در رودخانه Agano و Nigata l lآمریکا: از سال 1976 مقررات ویژه ای جهت دفع مواد زائد خطرناک(HWM) ارائه نمود. l lکره جنوبی: تخلیه غیر مجاز 300 تن فنول به رودخانه ناکتونگ (منبع تام ...
پاورپوینت درباره بررسی سیر تکامل و پیدایش تفکر مدیریت
نوع فایل : پاورپوینت( Power Point )قابل ویرایش تعداداسلاید :35 اسلاید بخشی ازاسلایدها: در اوایل قرن بیستم ، نتایج انقلاب صنعتی که در حدود سال 1790 اغاز گردیده بود به تدریج به ثمر رسید . یکی از مشخصات بارز انقلاب صنعتی ماشینی کردن تولید بود که زندگی اجتماعی ، سیاسی و اقتصادی جوامع صنعتی اروپا و امریکا را دگرگون ساخت . برخی از اثار و عواقب انقلاب مزبور را می توان به شرح زیر خلاصه نمود : • رشد صنایع و توسعه بازرگانی • گسترش شهر نشینی و ازدیاد جمعیت ش ...
پاورپوینت مدیریت سازمانهای دیجیتالی در سیستمهای اطلاعات مدیریت،pptx،در 62 اسلاید
این پاورپوینت در مورد مدیریت سازمانهای دیجیتالی در سیستمهای اطلاعات مدیریت در 62 اسلاید کامل با افکت مناسب و شامل: مدیریت سازمانهای دیجیتالی در سیستمهای اطلاعات مدیریت،مدیریت سازمانهای دیجیتالی،استراتژی های دیجیتال ،اثرات استراتژی دیجیتال در سازمان،تحولات در فضای کسب و کار ،اقتصادهای صنعتی ،تحولات سازمانی،ظهور سازمانهای دیجیتالی،سیستم چیست،سیستم اطلاعاتی چیست،سیستم اطلاعاتی کامپیوتری و...ومنابع می باشد قسمتی از متن: nبدیهی است عصر دیجیتال، بر هر صنعت و هر سازمان، تاثیری فراگیر داشته است. ...
الگوی رفتار و روابط انسانی در سازمانها
رفتار سازمانی، مطالعه علمی وکاربردی رفتار افراد، تیم ها وسازمانها، رویارویی وتعامل بین آنها، برای استفاده، تغییر و بهسازی کارآمد واثر بخش، در یک محیط پویا در جهت هدف های سازمان بر اساس نظام ارزشی واخلاقی میباشد. پاورپوینت 98 اسلایدی "رفتار و روابط انسانی با کیفیت خوب به موارد زیر می پردازد: - مفاهیم رفتار سازمانی در مبحث مدیریت آموزشی - تعریف روابط انسانی و رفتار سازمانی - سطوح تجزیه و تحلیل انواع رفتارها در سازمان - روابط انسانی در منابع اسلامی - مدیریت کیفیت جامع در سازمان ها - س ...
پاورپوینت مدیریت استراتژیک صنعتی
چکیده ای از مقدمه آغازین ” پاورپوینت مدیریت استراتژیک صنعتی ” بدین شرح است: Hedging Strategies for Protecting Appreciation in Securities and Portfolios استراتژی های هجینگ برای درک حمایت از اوراق بهادار وسهام هدف این مقاله این است که برنامه ریزان مالی باید یک دیدگاه از استراتژی های هجینگ اولیه فراهم آورند که سر راست ترین و محافظه کارترین هستند و کاربردهای موقعیتی را فراهم می آورند . بعنوان بخشی از تجزیه و تحلیل ، یک بازنگری در جنبه های مالیاتی استراتژی های ه ...
تحقیق درباره ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :25 قسمتی از متن فایل دانلودی : فهرست مطالب عنوان &nb ...
تحقیق درباره اداره
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :11 قسمتی از متن فایل دانلودی : مقدمه در جوامع اولیه، نیازها ساده و راه رفع نیازها نیز ساده، و ابتدائی بود. اگر برای انجام دادن کاری، همکاری گروهی ضرورت می‌یافت، بعد از رفع مشکل، گروه باقی نمی‌ماند و از بین می&zwn ...
تحقیق درباره ارزیابی مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :25 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیده : این تحقیق کاربرد مدیریت کیفیت جامع را در سازمانهای بخش دولتی مورد بررسی قرار می دهد . ارزیابی ویژگیهای عملی این سازمانها درباره ده بعد مدیریت کیفیت جامع (مثل روابط عرضه کننده و ...
تحقیق درباره برنامه ریزی و مدیریت پروژه
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :61 قسمتی از متن فایل دانلودی : مقدمه «برنامه ریزی و مدیریت پروژه» چگونگی «برنامه ریزی و مدیریت پروژه» با یک رویکرد شش مرحله‌ای را بررسی می کنیم این ...
سازمان جهانی کار
78صفحهورد فهرست مطالب : عنوان : صفحه : مقدمه ............................... ...
وظایف مدیران موسسات آموزشی (pdf)
در این مقاله تلاش شده است که ضمن تشریح وظایف مدیران مؤسسات آموزشی، برخی از مسائلی که چه در زمینة تلقی مدیریت آموزشگاهی به عنوان یک فرآیند مشارکتی وجود دارد و چه مسائلی که به وظایف مدیران در سطح مدارس مربوط می شوند، مورد بررسی قرار گیرند.( شامل 22 صفحه با فهرست و منابع) فایل word مقاله در همین سایت ارائه می گردد ...
پاورپوینت , مدیریت الکترونیکی روابط با مشتریان (e-CRM) , 44اسلاید , pptx
این پاورپوینت باموضوع مدیریت الکترونیکی روابط با مشتریان ، با44اسلاید باعناوین زیر: تاریخچه و معرفی رویکردی به توسعه استراتژی‌های CRM عوامل بحرانی موفقیت علل شکست پروژه‌های CRM الگوها و نیازمندی‌های اجرایی تعاریف و مفاهیم e-CRM الگوها و نیازمندی‌های اجرایی e-CRM بررسی ساختاری برخی از نرم‌افزارهای رایج CRM بحثی پیرامون یکپارچه سازی منابع **تاریخچه و معرفی الف) دهه 1980: بازاریابی براساس بانک اطلاعات مشتریان ب) دهه 1990: بازاریابی براساس ارتباطات ج) ده ...
پاورپوینت طرح تکریم ارباب رجوع و جلب رضایت مراجعین
پاورپوینت آماده طرح تکریم ارباب رجوع و جلب رضایت مراجعین برای رشته مدیریت در 144 اسلاید طراحی شده بخشی از مطالبی که در این پاورپوینت مورد بررسی قرار میگیرد به شرح زیر است: بخش اول: - جایگاه انسان در قرآن - ضرورت تکریم ارباب رجوع - تکریم ارباب رجوع نوعی مدیریت اسلامی بخش دوم: - مقدمه - پیشنهاد طرح - اهداف طرح تکریم ارباب رجوع - مبانی اعتقادی طرح تکریم ارباب رجوع - مفهوم تکریم - تعریف ارباب رجوع – تعریف مشتری - انواع ارباب رجوع - اهمیت ارباب رجوع – اهمی ...
پاورپوینت تئوری های مدیریت پیشرفته
پاورپوینت آماده تئوری های مدیریت پیشرفته برای رشته مدیریت در 42 اسلاید طراحی شده بخشی از مطالبی که در این پاورپوینت مورد بررسی قرار میگیرد به شرح زیر است: - مقدمه - بوروکراسی وبر - تعریف اولیه وبر از بوروکراسی - تقسیم کار - سلسله مراتب اختیار مشخص - رسمیت زیاد - ماهیت غیر شخصی و... قسمتی از متن: مقدمه: در تئوری سازمان کمتر اصطلاحاتی وجود دارد که مانند بوروکراسی در بین عموم به طور ضمنی معنا و مفهوم منفی را تداعی کند.اما بوروک ...
دانلود پاورپوینت جنگل استراتژی
پاورپوینت آماده جنگل استراتژی برای رشته مدیریت در 236 اسلاید طراحی شده بخشی از مطالبی که در این پاورپوینت مورد بررسی قرار میگیرد به شرح زیر است: - فصل اول: مدیریت استراتژیک - فصل دوم: مکتب طراحی - تدوین استراتژی به عنوان یک فرآیند مفهوم سازی - فصل سوم: مکتب برنامه ریزی - تدوین استراتژی به عنوان یک فرآیند رسمی - فصل چهارم: مکتب موقعیت یابی - تدوین استراتژی به عنوان یک فرآیند تحلیلی - فصل پنجم: مکتب کارآفرینی - تدوین استراتژی به عنوان یک فرآیند رویایی - فصل ش ...
ارگونومی و مزایای آن در صنعت
وقتی از مزیت‌های ارگونومی صحبت می‌کنیم، منظورمان ارگونومی خوب است. ارگونومی باعث کاهش هزینه‌ها، افزایش بهره‌وری، کیفیت، مشارکت کارکنان و فرهنگ ایمنی در کار می‌شود، همچنین در میزان دقت، سلامتی و زندگی شما مؤثر است. یکی از مهمترین مزیت‌های ارگونومی بهبود و افزایش کیفیت ارتباطات است. اگر بدون نیاز به آموزش، بدانید چطور باید کاری را انجام بدهید می‌توانید با تکیه بر حس درونی‌تان، کارها را سریعتر انجام بدهید. فراموش نکنید که مطالعه‌ی راهنما برای هیچ ک ...
تحقیق در مورد مدیریت اجراء کار
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 21 مدیریت اجراء کار اجراء ارتباطات مهارت‌آموزی اجراء بسیارى از دورکارى‌ها به‌صورت موردى یا تلویحى انجام مى‌گیرد مثل زمانى که افرادى در خارج از اداره براى یک گزارش کار مى‌کنند، یا شرکت‌هائى که به بعضى از کارکنان اجازه مى‌دهند با اختیار و هزینه ٔ خود، در خانه کار کنند. با این وجود، سازمان‌هاى بزرگى که با برنامه‌ریزى به دورکارى ...
پرسشنامه رفتار اخلاقی در سازمان
هدف: ارزیابی میزان پایبندی افراد رفتار های اخلاقی در سازمان. نحوه تکمیل: 15 عبارت در ذیل آمده است. با انتخاب یکی از گزینه ها برای هر عبارت خودتان را تعیین هویت کنید . مقیاس :1) هرگز 2) به ندرت 3) اتفاقی (گاهگاهی) 4) مرتبا (همیشه) امتیاز هر عبارت را مطابق مقیاس مورد نظر استخراج نمایید و آن ها را جمع ببندید. اگر امتیاز حاصله بزرگ تر از 38 باشد نشانگر آن است که فرد به رفتار های اخلاقی در سازمان پایبند نمی باشد و امتیاز کم تر بیان گر د ...
پرسشنامه سرمایه اجتماعی
این پرسشنامه دارای 20 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش سه بعد سرمایه اجتماعی (شناختی، ساختاری و رابطه ای) است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. ترتیب سوالات به شکل زیر است: - ساختاری: سوالات 10-1 - شناختی: سوالات 16-11 - رابطه ای: سوالات 20-17 فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) ...
بررسی صادرات غیر نفتی جمهوری اسلامی ایران به جمهوری خلق چین
84 صفحه ورد مقدمه سوداگران اولین دانشمندان و اقتصاددانانی بودند که به تجارت خارجی با دیدی مثبت مینگریستند سوداگران، آن را تنها و مکانیزم کسب ثروت و قدرت اقتصادی قلمداد میکردند. طبیعیون با تکیه بر شیوه” آزادی عمل” خواهان حذف کلیه موانع فرا راه مبادلات آزاد بین المللی شدند. کلاسیک ها آن را موتور محرکه توسعه اقتصادی خوانده و نئو کلاسیک ها در این مثبت اندیشی چنان پیش رفتند که عبارتهای معروف”تجارت کافی است و یا ” تجارت از عهده تمامی معضلات بر می آید” بیانگر نقش پ ...
مقاله ارزیابی عملکرد
مقاله ارزیابی عملکرد در قالب فایل پاورپوینت ppt 56 صفحه فصل یازدهم قانون مدیریت خدمات کشوری ماده 81: دستگاههای اجرایی مکلفند بر اساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد ، با استقرار نظام مدیریت عملکرد مشتمل بر ارزیابی عملکرد سازمان، مدیریت و کارمندان ، برنامه های سنجش و ارزیابی عملکرد و میزان بهره وری را درواحد های خود به مورد اجرا گذاشته و ضمن تهیه گزارش های نوبه ای و منظم نتایج را به سازمان گزارش نمایند ...
پرسشنامه اخلاق سازمانی
این پرسشنامه استاندارد حاوی 21 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: امانتداری: سوالات 1 تا 7 انصاف و برابری (عدالت): سوالات 8 تا 11 صداقت و راستگویی: سوالات 12 تا 15 وفاداری: سوالات 16 تا 21 فرمت پرسشنامه: word و قابل ویرایش ...
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی
این پرسشنامه حاوی 19 سوال جهت سنجش بهره وری نیروی انسانی در سازمان می باشد که با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده است. منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت فایل: word و قابل ویرایش ...
پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی
پرسشنامه قابلیت یادگیری سازمانی یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 16 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت است. ابعاد پرسشنامه و ضریب پایایی آن به ترتیب زیر است: تعهد مدیریت برای یادگیری سازمانی: سوالات 1 تا 5 دید سیستمی: سوالات 6 تا 8 فضای باز و آزمایشگری: 9 تا 12 انتقال و یکپارچه سازی دانش: سوالات 13 تا 16 ضریب پایایی پرسشنامه: 87/ فرمت: doc ...
پاورپوینت اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها
پاورپوینت اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها فرمت فایل: PowerPoint قابل ویرایش تعداد اسلاید: 79 اسلاید خصوصی سازی که از اوایل دهه 1980 مطرح شده، هم چنان در ابعاد گسترده ای و در بیش از یک صد کشور دنیا دنبال می شود. روند خصوصی سازی، شکل، نحوه خصوصی سازی و میزان موفقیت آن در کشورهای مختلف متفاوت بوده است و مسائل اجتماعی، سیاسی و فرهنگی در پیشبرد خصوصی سازی کاملا موثر بوده اند. مهم ترین علت استقبال از خصوصی سازی در سطح کشورها، مسائل اقتصادی است؛ اما در کنار آن مسائل اجتماعی و سیاسی ...
تحقیق در مورد مدیریت تعادل بین کار و زندگی
نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش تعداد صفحات :12 صفحه بخشی از تحقیق : مدیریت تعادل بین کار و زندگی ...
تحقیق درباره مدیریت سیستم
نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش تعداد صفحات : 12صفحه بخشی از تحقیق : * سیستم : مجموعه ای از اجزاست که به هم وابسته اند و هدف مشترکی را دنبال می کنند. ورودی خروجی فرآیند بازخور هدف کنترل خور محیط * یک سیستم از تشکیل می شود. Outputs خروجی ها Process فرآیندها Inputs ورودی خدمت به مردم هر چه بیشتر بهتر و جلب رضایت مشتریان و ارائه خدمات رسیدگی به کارهای ...
تحقیق درباره مدیریت مالی
نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش تعداد صفحات :10 صفحه بخشی از تحقیق : مقدمه : یکی از مباحث مهم در مدیریت مالی اندازه گیری و کاربرد هزینه سرمایه شرکت می باشد که معمولاً در اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری و هم چنین راههای مختلف تامین مالی به عنوان اصل مهم تلقی می شود. برای محاسبه سرمایه شرکت ابتدا بایستی راههای مختلف کسب مانع مالی را بشناسیم . تامین مالی به اشکال مختلف صورت می پذیرد : استقراض صدور سهام انباشت کردن سود شرکت ام ...
مدیریت اسلامی
در این مقاله با طرح ضرورت توجه به مدیریت اسلامی در حکومتی اسلامی، مفاهیم و تعاریف مدیریت اسلامی از دیدگاه برخی از صاحب‌نظران و نویسندگان مورد اشاره قرار گرفته است و سپس به وجوه کلی تفاوت های مدیریت اسلامی و مدیریت غربی به صورت مختصر اشاره شده است.از دیدگاه نگارنده، مدیریت اسلامی در سطحی بالاتر از مدیریت غربی به مسایل مدیریت و محور آن (انسان) توجه دارد. 29 صفحه ورد ...
مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان
مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان 16 صفحه ورد ...
سازمان
همه چیز درباره سازمان...رشد و پویایی ان..شکل گیری ان..اهداف..اثرات و...... 35 صفحه ورد ...
بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی
بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی... شیوه های مدیریت استراتژیک...شیوه فرماندهی...شیوه تغییر سازمانی..شیوه مشارکتی..شیوه فرهنگی..شیوه پویا.. مراحل موجود در مدیریت استراتژیک و... موارد فوق در این تحقیق مورد بررسی قرار می گیرند 19 صفحه ورد ...
مشاوره مدیریت
فرمت ورد 18 صفحه چکیده: مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است، لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه یاری دهند و به این ترتیب مشاوره مدیریت ضرورت وحقانیت می یابد. همچنین مدیران ارشدبرای حفظ بالندگی سازمان ضروری است که جلساتی رابرای دادن مشاوره به مدیران جزء برنامه ریزی کنند. اجرای مشاوره ها به منظور آگاه کردن مدیران از وظایف خویش،بیان روشهای برخورد با استانداردهای مورد نیاز وبیان عملکردهای واقعی است. داشتن دانش ومعلومات درموردفنون و مهارتها وتکنیک های مشاوره ای،همچنین قا ...
مقیاس خودباوری و چهار بعدی عدالت
این مقیاس شامل: مقیاس خودباوری عام از چن و گالی، گویه های 1- 8، برای عدالت توزیعی؛ گویه های 9-16، برای عدالت رویه ای گویه های 20-22 و برای عدالت اطلاعاتی گویه های 23- 25. آنان گویه های 9- 25 را مقیاس عدالت چهار بعدی است. ضریب پایایی: مقیاس خود باوری 0.86، مدل چهاربعدی 0.91 و برای کل ابزار 0.843 نمره گذاری: کاملاً موافقم ( 5) موافقم (4) نظری ندارم (3) مخالفم (2) کاملاً مخالفم (1) منبع درون متن آورده شده است فرمت پرسشنامه: WORD و قابل ویرایش ...
آشنایی با مدیریت استراتژیک با استفاده از روش ارزیابی کارت امتیازی متوازن (BSC)
آشنایی با مدیریت استراتژیک با استفاده از روش ارزیابی کارت امتیازی متوازن ( BSC ) فایل اصلی جزوه آموزشی : PPT حجم فایل زیپ : 1 M تعداد کل اسلایدها : 55 فهرست مطالب بخش اول : مدیریت استراتژیک ادبیات استراتـژی ماموریت مدل کلاسیک برنامه ریزی استراتژیک بخش دوم : معرفی روش کارت امتیازی متوازن ( BSC ) موانع اجرای استراتژی وجود شکاف بین استراتژی و عمل نارسایی معیارهای مالی در سنجش عملکرد ظهور روش ا ...
مراحل و روشهای تدوین برنامه ریزی استراتژیک
مراحل و روشهای تدوین برنامه ریزی استراتژیک فایل اصلی جزوه آموزشی : PPT حجم فایل زیپ : 750 K تعداد کل اسلایدها : 46 فهرست مطالب انواع برنامه براساس سطوح سازمانی برنامهریزی استراتژیک (Strategic Planning) ویژگیهای برنامهریزی استراتژیک مراحل فرآیند برنامه ریزی استراتژیک چرخه فرآیند برنامه ریزی عملیاتی مرحله اول : تحلیل، شناخت و هدفگذاری مرحله دوم : انتخاب و تدوین استراتژی (Strategy Formulat ...
فرهنگ سازمانی -پاورپوینت
پاورپوینت فرهنگ سازمانی Organizational Culture فایل اصلی: PPT حجم فایل زیپ : 0.5 MB تعداد کل صفحات : 51 صفحه مباحث مطرح شده در این پاورپوینت شامل : تعریف فرهنگ و فرهنگ سازمانی ویژگی های فرهنگ و عوامل ایجاد فرهنگ سازمانی انواع سطوح فرهنگ – نظریه های فرهنگ سازمانی از منظر صاحب نظران مدیریت فرآیند فرهنگ سازمانی – انواع فرهنگ های جاری در سازمان ها نگهداری و تغییر فرهنگ – جامع پذیری جمع بندی با تش ...
دانلود فایل پاورپوینت مسیر شغلی ( career )
پاورپوینت اسلاید 1 : مسیر شغلی ( career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل مسیرشغلی معانی مختلفی دارد؛ مسیرشغلی بیشتر به معنای پیشرفت و ترقی بکار می رود ولی در اینجا می توان مسیرشغلی را اینگونه تعریف نمود:مجموعه ای از مشاغل که یک فرد در طی مسیر زندگی اش در پیش می گیرد . ( سید جوادین ، رضا، 1388 ، ص307 ).مجموعه متوالی نگرشها و رفتارهای فردی در زمینه فعالیتها و تجربه های مربوط به کار در طول دوران عمر (modern management, 1998,p 12)اسلاید 2 : مسیر شغلی درونیدیدگاه شخص نسبت به شغلش بیرونیانوا ...
پاورپوینت بازاریابی اجتماعی
این فایل برای درس سمینار در مدیریت تهیه شده و حاوی 12 اسلاید می باشد که حاوی مطالب زیر است: تاریخچه و هویت بازاریابی اجتماعی مردم همکاری سیاست پول محدودیت های بازاریابی اجتماعی تعداد اسلایدها: 12 فرمت: ppt ...
پاورپوینت فساد اداری
پاورپوینت فساد اداری تعداد اسلاید: 29 فهرست مطالب: مقدمه تعاریف لطمه فساد اداری به منافع عمومی نقش ارتباطات اجتماعی در بروز فساد اداری انواع فساد اداری فساد سازمان یافته فساد سامانه ای فساد خرد و کلان عوامل موثر بر بروز فساد اداری بررسی شاخص فساد در سطح جهانی هزینه های فساد فساد اداری در ایران مبارزه با فساد اداری در ایران نتیجه گیری منابع ...
پاورپوینت پولشویی
پاورپوینت پولشویی درس سمینار در مدیریت کارشناسی ارشد مدیریت دولتی تعداد اسلاید: 17 فهرست مطالب: مقدمه ریشه اصطلاح پولشویی تعریف پولشویی مراحل پولشویی گونه های پولشویی پولشویی در کجا انجام می گیرد ؟ روشهای تطهیر درآمدهای ناشی از فعالیت‌های غیرقانونی مهمترین آثار منفی اقتصادی پدیده پولشویی آیا امکان اندازه گیری حجم عملیات پولشویی وجود دارد ؟ اقدامات در جهان برای پیشگیری از پولشویی اقدامات به عمل آمده درا ...
پاورپوینت تعهد سازمانی
پاورپوینت تعهد سازمانی تعداد اسلاید: 15 فهرست مطالب: مقدمه آشنایی با تعهد انواع تعهد تعاریف تعهد سازمانی ابعاد تعهد سازمانی متغیرهای مؤثر بر تعهد سازمانی پیامدهای مثبت تعهد سازمانی در سطوح مختلف راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی نتیجه گیری منابع ...
پاورپوینت کایزن
پاورپوینت کایزن تعداد اسلاید: 34 مثالی ساده برای درک بهتر معنی کایزن یا بهبود مستمر کایزن چیست؟ کایزن، روح کیفیت ژاپنی هدف از تغییر مدیریت و کایزن مدل مدیریت کایزن ایجاد کایزن از روش سیستمی (PDCA) هم امکان پذیر است. مراحل اجرای کایزن عملی ده فلسفه اصلی بهبود از طریق کایزن تطور سازمانی رویکرد تحول سازمانی روش بهبود تدریجی - کایزن روش جهش بزرگ - نوآوری روش ترکیبی – کایزن و نوآوری مبانی پایه&n ...
پاورپوینت کارآفرینی سازمانی
پاورپوینت کارآفرینی سازمانی تعداد اسلاید: 19 فهرست مطالب: تعاریف تعریف کارآفرینی سازمانی اهمیت کارآفرینی سازمانی در ایران پیش بینی روند بازدهی کارآفرینی سازمانی توسعه کارآفرینی سازمانی در دنیا مثالهای موفق کارآفرینی سازمانی مزایای سازمانی مراحل کلی انجام کار مدلهای کارآفرینی درون سازمانی مراحل پیاده سازی ...
پاورپوینت توسعه منابع انسانی
پاورپوینت توسعه منابع انسانی تعداد اسلاید: 22 فهرست مطالب: تعریف توسعه نیروی انسانی مفهوم توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی وظیفه کیست؟ دو مفهوم اصلی توسعه منابع انسانی جایگاه توسعه منابع انسانی در دستگاه دولتی تنوع رویکرد در جهان جایگاه توسعه منابع انسانی در ایران اهداف عمده سند برنامه چهارم بررسی آماری سهم نیروی انسانی جبران اختلاف رشد اقتصادی سهم داراییهای مشهود و نا مشهود دلایل تحقق نیافتن مشارکت منابع ان ...