یکی ازمنابع مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان ها، کسب و کارها و یا استارتاپ ها و رسیدن به هدفها و رسالتهای موردنظرشان، عنصر انسان است، نقش انسان در سازمان و نوع نگاه به او، سهم به سزایی در موفقیت یا شکست آن سازمان یا کسب و کار خواهد داشت. همان طور که می دانید امروزه سازمان ها با چالش های مختفی اعم از چالش هایی که فرد برای سازمان ایجاد می کند، چالش های محیطی و چالش های مدیریتی روبرو هستند. برای رفع این چالش ها در ابتدا نیاز است که انواع این چالش ها شناخته شوند، سپس براساس مزیتها ...