مطالب اسلایدهای ابتدایی این پاورپوینت به شرح زیر است تعداد اسلاید : 11 اسلاید بررسی سیستمهای ارزیابی عملکرد Performance Appraisal’s System 1. ارزیابی عملکرد را تعریف کنید. ارزیابی عملکرد عبارت است از فرآیندی دایمی که طی آن میزان تحقق اهداف اندازهگیری میشود. در این اندازه گیری کارایی و اثربخشی منابع مورد استفاده و فرایندهای انجام کار، کیفیت محصولات و اجرای برنامهها مورد بررسی قرار میگیرند. 2. پیامدهای ارزیابی عملکرد را بیان کنید. ارتقای کیفیت خدمات و افزایش ...