سال انتشار : 2013 تعداد صفحات انگلیسی : 32 تعداد صفحات فارسی : 38 فرمت : Word چکیده : هدف اولیه از مطالعه پیش رو این است تا تاثیر تعهد حرفه ای (PC) را در موسسات بر طبق جو اخلاقی ، کشمکش حرفه ای سازمانی (OPC) و تعهد سازمانی (OC) را در میان حسابداران عمومی بسنجد . مقاله ذیل می خواهد تا یافته های اخیر در زمینه روابط بین محیط اخلاقی ، OPC و OC را تکرار نماید . همچنین این مقاله در نظر دارد تا از طریق بررسی رابطه بین محیط اخلاقی و تخصص کارکردی و رتبه سازمانی دریک شرکت حسابداری به توسع ...