قسمتی از اسلایدها: موارد صدور محدودیت شغلی: کارگر توانایی انجام وظایف شغلی را به شکل مناسب نداشته باشد کار سبب تشدید یا عود بیماری موجود در کارگر شده باشد } احتمال تشدید بیماری کارگر در اثر کار وجود داشته باشد کارگر مبتلا به بیماری شده باشد احتمال از کار افتادگی کلی کارگر ...