پرسشنامه بی عدالتی سازمانی کیم و لیونگ (2007) به صورت ورد ارائه شده است. روایی و پایایی دارد. دارای 9 گویه و سه خرده مقیاس است. در ایران توسط محققانی همچون گل پرور (1390) و آریانی (1400) هنجاریابی شده اشت. تعریف مفهومی و عملیاتی بی عدالتی نیز در فایل ارائه شده است. ...