12 صفحه فایل پی دی اف خلاصه: اغلــب متخصصــان و افــرادی کــه دارای مهــارت خاصــی در زمینــه بهداشــت و درمــان می باشــند به طــور بالقــوه در معــرض تعــارض منافــع قــرار دارنــد از ایــن رو برخــی، مدیریــت تعارض منافع را مقــدم بــر حــذف آن می داننــد. تعارض منافع می توانــد باعــث ایجــاد خطا در تولیــد یــا ارزیابــی شــواهد موجــود و در نتیجــه گمراهــی سیاســت گذاران و تصمیم گیرنــدگان بهداشــت و درمــان شــود و لــزوم اعمــال نظــارت بیش تــر به ویــژه بــر ســرم ...