روش اجرائی نظام انگیزشی به همراه کلیه فرمهای مورد نیاز درفرمت ورد 10 صفحه قابل ویرایش هـدف : حفظ و ارتقاء سطح انگیزشی کارکنان به منظور بهره وری هر چه بیشتر و همیاری آنان در پیشبرد اهداف سازمان دامنـه : کلیه پرسنل شرکت شب شکن البرز مسئولیتها : 3-1- حسن اجراء : نماینده مدیریت 3-2- اقدام کنندگان : 4- واژگان و تعاریـف : ندارد . شـرح اقدامات : مدیران واحدها : ارزیابی پرسنل مدیر مالی : پرداخت پاداش های تعیین شده مطابق روش 5-1- تعیین رده سازمانی پرسنل به منظور ارزیابی پرسنل ابتدا رده سازمانی پرس ...