فروشگاه فایل -بزرگترین و قویترین فروشگاه فایل کشور

فروشگاه فایل -بزرگترین و قویترین فروشگاه فایل کشور

مرجع دانلود انواع فایل - پشتیبانی :09157269053-09330513771
فروشگاه فایل -بزرگترین و قویترین فروشگاه فایل کشور

فروشگاه فایل -بزرگترین و قویترین فروشگاه فایل کشور

مرجع دانلود انواع فایل - پشتیبانی :09157269053-09330513771

تحقیق درباره مدیریت تکنولوژی

  نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش       تعداد صفحات :10 صفحه       بخشی از تحقیق :     مدیریت تکنولوژی مقدمه مدیریت تکنولوژی یک مبحث بین‌رشته‌ای است که علوم ، مهندسی، و مدیریت را به‌هم پیوند می‌زند. از دیدگاه مدیریت تکنولوژی ، تکنولوژی اصلی‌ترین عامل تولید ثروت است و ثروت چیزی بیشتر از پول است که می‌تواند عواملی همچون ارتقاء دانش ، سرمایه‌ی فکری، استفاده‌ی موثر از منابع، حفظ منابع طبیعی و ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:48
0 نظر

تحقیق درباره مدیریت سیستم

  نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش       تعداد صفحات : 12صفحه       بخشی از تحقیق :     * سیستم : مجموعه ای  از اجزاست که به هم وابسته اند و هدف مشترکی را دنبال می کنند. ورودی خروجی فرآیند بازخور هدف کنترل خور محیط       * یک سیستم از  تشکیل می شود.       Outputs خروجی ها Process فرآیندها Inputs ورودی خدمت به مردم هر چه بیشتر بهتر و جلب رضایت مشتریان و ارائه خدمات رسیدگی به کارهای ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:48
0 نظر

تحقیق درمورد مدیریت فرایند حوادث

  نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش       تعداد صفحات : 13صفحه       بخشی از تحقیق :     مدیریت فرایند حوادث   یکی از وظایف مدیران در کنار تولید کالا یا خدمات، به حداقل رساندن حوادث، رعایت مسائل زیست‌محیطی، توجه به مسئولیت‌های اجتماعی و پرورش منابع انسانی است. مدیریت فرایند حوادث، یعنی بررسی علل حوادث در حین کار و انجام اقدامات پیشگیرانه. براساس مدیریت صحیح حوادث، می‌توان روش‌هایی را به کار بست که هزینه‌های ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:48
0 نظر

تحقیق درباره مدیریت مالی

  نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش       تعداد صفحات :10 صفحه       بخشی از تحقیق :     مقدمه : یکی از مباحث مهم در مدیریت مالی اندازه گیری و کاربرد هزینه سرمایه شرکت می باشد که معمولاً در اتخاذ تصمیمات سرمایه گذاری و هم چنین راههای مختلف تامین مالی به عنوان اصل مهم تلقی می شود. برای محاسبه سرمایه شرکت ابتدا بایستی راههای مختلف کسب مانع مالی را بشناسیم . تامین مالی به اشکال مختلف صورت می پذیرد : استقراض صدور سهام انباشت کردن سود شرکت ام ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:48
0 نظر

تحقیق در مورد مدیریت مشارکت کارکنان بارویکرد مدیریت اسلامی

  نوع فایل : ( Word ) قابل ویرایش       تعداد صفحات : 14صفحه       بخشی از تحقیق :     مدیریت مشارکت کارکنان بارویکرد مدیریت اسلامی       مقدمه : اسلام نظام مدیریت خاص خود را دارد نظام مدیریتی که عالیترین نعمات الهی      دنیا واخرت را نصیب مردم خواهد نمود.               نظام مدیریتی که با سرعتی عجیب جامعه را رو به رشد و ترقی و ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:48
0 نظر

پاورپوینت (اسلاید) علائم و هشداردهنده های ایمنی

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته حمل و نقل با موضوع علائم و هشداردهنده های ایمنی در حجم 45 اسلاید. فهرست مطالب: مقدمه /  تعریف علامت ایمنی / تقسیم بندی تابلوهای علایم ایمنی / روشی ساده تر برای بخاطر سپردن مفهوم رنگ ها و شکل ها / اشکال هندسی و معانی آن و غیره .... ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:48
0 نظر

پاورپوینت (اسلاید) چهره زشت سازمان

پاورپوینت ارائه کلاسی رشته مدیریت با موضوع چهره زشت سازمان، در حجم 27 اسلاید... فهرست مطالب: سازمان به مثابه ابزار سلطه / سازمان ها چگونه کارکنان خود را استثمار می کنند؟ / سازمان، طبقه و کنترل / خطرات کاری، بیماریهای شغلی و حوادث صنعتی / کارباوری و فشارهای روحی و اجتماعی / سیاست های سازمانی و سازمان بنیادگرا و  ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

پاورپوینت (اسلاید) خرید اینترنتی

پاورپوینت ارائه کلاسی با موضوع خرید اینترنتی، در حجم 21 اسلاید، شامل تصاویر و توضیحات ... فهرست مطالب: مقدمه ، تعریف جهانی کاربر اینترنت ، انگیزه های عمومی کاربری اینترنت ، خصوصیات جعیت شناختی کاربران اینترنت ، کاربر اینترنت در ایران کیست؟ ، خرید اینترنتی و  ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

مقاله بهداشت و ایمنی 36 صفحه ایی

این فایل به همراه چکیده و مقدمه و متن اصلی و منابع و دارای 36 صفحه می باشد  با فرمت word ( قابل ویرایش و آماده به چاپ  ) در اختیار شما قرار می‌گیرد.   بخشی از مقدمه : افزایش بهره وری،ایمنی و بهداشت شغلی نیروی کار از جمله مسائل اصلی در صنایع می باشد.برخی مشکلات معمول در این راستا عبارتند از طراحی نا مناسب محل کار،عدم انطباق بین رقابتهای کارگر و الزامات شغلی،وجود محیط کار و مشاغل زیان آور،طراحی نامناسب سیستم انسان-ماشین و برنامه های ضعیف مدیریت.این ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

پاورپوینت- مدیریت بحران چگونه است-62اسلاید فرمت pptx

 مدیریت بحران،مدیریت بحران در کشور،مدیریت چیست ،تعریف ومفهوم بحران،انـواع بـحـران،اهداف مدیریت بحران،ویژگی های مشترک بحران،پاسخ به بحران،زلزله،سیل،برنامه ریزی  مد یریت،شهرسازی، مدیریت بحران از اصطلاحات حوزه مدیریت است، که به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها، چاره جویی‌ها و دستورالعمل‌هایی اطلاق می‌گردد، که مدیریت یک سازمان، در چالش با بحران انجام می‌دهد و هدف آن کاهش روند، کنترل و رفع بحران است. بطور کلی مدیریت بحران بمعنای سوق دادن هدفمند جریان پیشرفت امور، به روا ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

پاورپوینت-مفاهیم پایه تدریس وفنون تدریس-54 اسلاید- فرمت pptx

تدریس و یادگیری  ،تعریف یادگیری ،خصوصیات مهم تعریف یادگیری  ،ارتباط بین یادگیری و تدریس  ،چگونگی انتخاب روش تدریس ،مدل عمومی تدریس  ،هدفهای تدریس وهدفهای رفتاری، امروزه به این نکته توجه خاصی ابراز می گردد که معلمی نوعی هنر محسوب می شود و معلم خوب و شایسته فردی است که علاوه بر داشتن علم و دانش کافی ،به رموز و ریزه کاریهای این فن کاملا آشنا بوده و بداند چگونه تدریس کند، چه هدفی را دنبال نماید و برای رسیدن به آن اهداف از چه وسایلی استفاده کند.محتوای این درس مشتمل بر یازده فصل ا ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

پاورپوینت ارائه شخصیت شناسی برای درس رفتار سازمانی

موضوع این پاور درباره شخصیت شناسی است معرفی شخصیت شناسی مایرزبریگز است این پاورپوینت بشدت زیبا و کامل است  تعداد اسلاید : 47شعار سایت tesla : اگه یکبار از ما محصول بخرید پی به کیفیت واقعی میبرید ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

خودآموز برندسازی شخصی

مجموعه 13 قسمتی صوتی اثر علیرضا قهرمان نیا جهت ساخت، حفظ و رشد برند شخصی. به همراه یک فایل pdf جدول طراحی برند شخصی ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

اندازه گیری ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی

              این مقاله در سال 2012 چاپ شده و در سایت Emerald موجود می باشد. چکیده: هدف- هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده عوامل داخلی و خارجی مؤثر بر OP و ارائه چارچوبی یکپارچه جهت بررسی این روابط می باشد. طراحی/روش شناسی/رویکرد-ادبیات مربوطه به طور منتقدانه بررسی و ارزیابی شده و یک چارچوب مفهومی با هدف اندازه گیری روابط HRM-OP ارائه شده است. نتایج- درحالی که اغلب ادبیات م ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

پرسشنامه انگیزش شغلی هاکمن و اولدهام

    حجم فایل: 6 صفحه قالب: Word             پرسش نامه انگیزش شغل هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد. این پرسشنامه که جزو معتبرترین پرسشنامه های سنجش انگیزش شغلی کارکنان است، بر اساس مدل MPS استخراج شده و ترجمه فارسی منبع اصلی است. معیارها، سئوالات مرتبط با هر معیار و نحوه امتیازدهی نیز در این فایل تشریح شده است. ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

مشاوره مدیریت

فرمت ورد 18 صفحه چکیده: مؤسسه ای که علاقه مند به دگرگونی است، لاجرم دست نیاز به سوی مراکزی دراز خواهدکردکه او را دراین راه یاری دهند و به این ترتیب مشاوره مدیریت ضرورت وحقانیت می یابد. همچنین مدیران ارشدبرای حفظ بالندگی سازمان ضروری است که جلساتی رابرای دادن مشاوره به مدیران جزء برنامه ریزی کنند. اجرای مشاوره ها به منظور آگاه کردن مدیران از وظایف خویش،بیان روشهای برخورد با استانداردهای مورد نیاز وبیان عملکردهای واقعی است. داشتن دانش ومعلومات درموردفنون و مهارتها وتکنیک های مشاوره ای،همچنین قا ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

پاورپوینت اثر پروانه ای (نظریه آشوب)

            این فایل حاوی 30 اسلاید درباره موضوع اثر پروانه ای می باشد که برای دانشجویان و علاقمندان به مباحث مدیریت بسیار مفید است. فهرست مطالب: تاریخچه اثر پروانه‌ای انقلاب های علمی و تکنولوژیکی دائما در حال رخ دادن هستند انسان نیز به تبع آن پیوسته در تغییر است تئوری آشوب واژه آشوب چه معنی میدهد؟ چهار تئوری اصلی نظم در بی نظمی کاربرد تئوری آشوب و اثر پروانه ای در زندگی ما چیست؟ اثر پروانه ای: موج ها و پیامدها از اثر پروانه ای به عنوان نیرویی برای ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

پاورپوینت کارمندیابی، جذب و گزینش نیروی کاری

              این فایل حاوی 38 اسلاید درباره کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری در سازمان می باشد که برای دانشجویان و علاقمندان رشته مدیریت قابل استفاده است. فهرست مطالب:  تعریف کارمندیابی سیاستهای کارمند یابی روشهای کارمندیابی مراحل کارمند یابی منابع کارمند یابی کارمند یابی وظیفه کیست؟ جذب گزینش گامهای گزینش مراحل مختلف فرآیند انتخاب سه هدف اصلی برای انجام آزمونهای استخدامی اصول اولیه آزمونهای استخدامی انواع آزمونهای استخدامی آزمونهای ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:47
0 نظر

مقیاس خودباوری و چهار بعدی عدالت

این مقیاس شامل: مقیاس خودباوری عام از چن و گالی، گویه های 1- 8، برای عدالت توزیعی؛ گویه های 9-16، برای عدالت رویه ای گویه های 20-22 و برای عدالت اطلاعاتی گویه های 23- 25. آنان گویه های 9- 25 را مقیاس عدالت چهار بعدی است. ضریب پایایی: مقیاس خود باوری 0.86، مدل چهاربعدی 0.91 و برای کل ابزار 0.843 نمره گذاری: کاملاً موافقم ( 5) موافقم (4) نظری ندارم (3) مخالفم (2) کاملاً مخالفم (1) منبع درون متن آورده شده است فرمت پرسشنامه: WORD و قابل ویرایش ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش های بیمارستان

این پاورپوینت حاوی 23 اسلاید جهت شناسایی شاخصها و   زیر شاخص های عملکرد بخش های بیمارستان می باشد. در این فایل چهار شاخص شناسایی شده اند که به ترتیب زیر است: شاخص های مربوط به مراقبتهای پرستاری شاخص های مربوط به عملکرد خدمات پشتیبانی شاخص های مربوط به مراقبتهای درمانی شاخص های مربوط به رضایت بیمار و برنامه های ارتقای کیفیت ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

پاورپوینت کاربرد هوش هیجانی در مدیریت

               این فایل حاوی 19 اسلاید می باشد که حاوی مطالب زیر است: اهمیت مدیریت رفتار سازمانی مدیریت و تحکیم روابط سازمانی کاربرد هوش هیجانی در مدیریت هوش هیجانی     مقایسه IQ (هوش شناختی) و EQ (هوش هیجانی)                               هوش هیجانی و مدیران اشاره به پژوهش ها د ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

کاربرد استراتژی های فروش حضوری در انگیزش، نزدیک شدن و آرایش خوب

              The Implication of Personal Selling Strategies in Motivation, Approaches and Good Grooming Available online at www.sciencedirect.com تعداد صفحات: 9 فرمت فایل ترجمه: word چکیده: این مطالعه بر کاربرد استراتژی ها در انگیزش، نزدیک شدن و آرایش خوب در فروش حضوری محصولات آرایشی تمرکز دارد. روش پژوهشی توصیفی-هدفمند استفاده شد، تحلیل آماری واریانس یک طرفه روابط استراتژی های فروش حضوری درباره انگیزش، نزدیک شدن و آرایش خوب را تفسیر نمود. آن نشان داد که ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

مقاله تحقیقی : تعالی سازمانی، از دیدگاه مولانا

این مقاله که بطور عینی در ی سازمان کار شده است مقاله جالب و منحصر بفردی است از دیگاههای و اندرزهای عارف و شاعر نامی کشورمان مولوی. خواندن این مقاله 10 صفحه ای را به همه علاقمندان پیشنهاد می کنیم   ورد قسمتی از مقدمه: تعالی سازمانی یا ( EUROPEAN FOUNDATION OF QUALITY)EFQM که امروز نام آن را در گوشه و کنار سازمانهـــــا می شنویم، مجموعه ای از استانداردهاست که به عنوان مدل بنیاد کیفیت اروپا از 8 اصل بنیادین تشکیل شده است. این مدل که در ایران زیربنای دو جایزه ملی کیفیت و تعالی و بهره وری سازم ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

آشنایی با مدیریت استراتژیک با استفاده از روش ارزیابی کارت امتیازی متوازن (BSC)

آشنایی با مدیریت استراتژیک با استفاده از روش ارزیابی کارت امتیازی متوازن ( BSC ) فایل اصلی جزوه آموزشی    :   PPT   حجم فایل زیپ   :   1 M تعداد کل اسلایدها :  55   فهرست مطالب بخش اول : مدیریت استراتژیک ادبیات استراتـژی ماموریت مدل کلاسیک برنامه ریزی استراتژیک   بخش دوم : معرفی روش کارت امتیازی متوازن   ( BSC ) موانع اجرای استراتژی وجود شکاف بین استراتژی و عمل نارسایی معیارهای مالی در سنجش عملکرد ظهور روش ا ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

مراحل و روشهای تدوین برنامه ریزی استراتژیک

مراحل و روشهای تدوین برنامه ریزی استراتژیک فایل اصلی جزوه آموزشی    :   PPT   حجم فایل زیپ   :   750 K تعداد کل اسلایدها :  46   فهرست مطالب انواع برنامه براساس سطوح سازمانی برنامه‏ریزی استراتژیک (Strategic Planning) ویژگی‏های برنامه‏ریزی استراتژیک مراحل فرآیند برنامه ریزی استراتژیک چرخه فرآیند برنامه ریزی عملیاتی مرحله اول : تحلیل، شناخت و هدف‏گذاری مرحله دوم : انتخاب و تدوین استراتژی (Strategy Formulat ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

تحقیق در مورد مفهوم رهبری و ویژگی‌های رهبر

پاورپوینت و تحقیق در مورد مفهوم رهبری و ویژگی‌های رهبر دارای فهرست و دارای عناوین و مطالب در حد دانشگاهی،  شامل 19 اسلاید   که برخی از عناوین آن در زیر آمده است: نقش و وظیفه رهبری - خصوصیات یک رهبر موفق - سبک های رهبری و ... مناسب برای تحقیق و ارائه درسی تمامی اسلایدها افکت انیمیشن دارند. ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

هوش تجاری یا Business Intelligence

عوامل و تغییرات سریع در محیط عملیات شرکت ها و سازمان ها، آنها را به سوی پشتیبانی رایانه ای از عملیاتشان سوق می دهد. بدین معنی که فشارهای خارج از شرکت ها منجر به ایجاد رویکرد پاسخ در سازمان ها می شود که با توجه به سرعت محیط، این پاسخ ها باید با سرعت همراه باشد؛ چرا که محیط بسیار رقابتی است و لذا برای دستیابی به پاسخ های سریع، لازم است سامانه های رایانه ای به کمک شرکت ها بیایند. سامانه های رایانه ای می توانند فرآیند پاسخ را تسهیل و تسریع نمایند. … آنچه در این پاورپوینت مورد بررسی قرار می ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

دانلود بسته تدریس صوتی درس زبان تخصصی بازاریابی بخش اول(5 جلسه)

دانلود بسته  تدریس صوتی کامل درس زبان تخصصی بازاریابی میرزاحسن حسینی و جنابی در ده جلسه تهیه گردید که بخش اول در 5 جلسه ارائه میگردد. ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

دانلود بسته تدریس صوتی درس زبان تخصصی بازاریابی بخش دوم(5 جلسه)

دانلود بسته  تدریس صوتی کامل درس زبان تخصصی بازاریابی میرزاحسن حسینی و جنابی درده جلسه تهیه گردید که بخش دوم در 5 جلسه ارائه میگردد. ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

دانلود پاورپوینت خلاصه فصل اول تا سوم کتاب مدیریت رفتارسازمانی نوشته زهرا برومند

    تعداد اسلاید:19 فرمت:pptx (قابل ویرایش)   دوستان لطفا ما را حمایت کنید با ربات تلگرام فروشگاه https://telegram.me/filesell_ir_bot?start=mehr3   فصل اول: پویایی گروهی    هدف های رفتاری پس از مطالعه  قادر خواهید بود. 1-گروه را تعریف کنید. 2-ویژگی های گروه ها را بیان کنید. 3-انواع گروه ها را نام ببرید. 4-گروه های رسمی وانواع ان را تعریف کنید. 5-گروه های غیررسمی را با انواع ان تعریف کنید. 6-پویایی شناسی گروهی را توجیه نمایید. پویایی گروهی:درک گروه های ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:46
0 نظر

چارچوب هفت اس مکنزی چیست ؟ - متن به دو زبان فارسی و انگلیسی + فایل صوتی فارسی

مدل 7 اس مکنزی با اهداف زیر به کار گرفته شد: افزایش بهره وری یک شرکت بررسی تاثیر تغییرات آینده در یک شرکت همراستا نمودن بخش ها و فرآیندهای سازمان در حین ادغام و یا تصاحب شرکت های جدید تعیین بهترین راه پیاده سازی یک استراتژی پیشنهادی   این مدل می تواند برای موفقیت و بهبود عملکرد در سازمان، تیم و پروژه مورد استفاده قرار بگیرد. در این فایل می بینیم این م دل چی هست و چطور میشه از آن استفاده کرد. امیدوارم   متن انگلیسی از سایت خوب مایندتولوز دریافت شده است و آن را حدود سال 90 ترجمه کردم. ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

دانلود پاورپوینت مراحل پیاده سازی راه حل برنامه ریزی منابع سازمان(قابل ویرایش)

پاورپوینت مراحل پیاه سازی راه حل برنامه ریزی منابع سازمان   فرمت فایلppt (قابل ویرایش) :در36 صفحه تهیه شده است   دانلود پاورپوینت با موضوع مراحل پیاده سازی راه حل برنامه ریزی منابع سازمان 36  اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد. قسمتسی از پاورپوینت ''مراحل پیاده سازی راه حل برنامه ریزی منابع سازمان ''بدین شرح است: ERP یک بسته نرم افزاری کاربردی  درون سازمانی ، جامع و سازمان نگر ، ماژولار ، استاندارد وشامل&n ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

پرسشنامه سکوت سازمانی

  پرسشنامه سکوت سازمانی : این پرسشنامه از پرسشنامه مدل جو و رفتار سکوت سازمانی موریسون و ملیکن و به منظور سنجش  سکوت سازمانی  در سازمان تهیه شده است. این پرسش نامه دارای 3 معیار اصلی از جمله مدیریت عالی، نگرش سرپرستی و فرصت های ارتباطی تشکیل شده است و همچنین دارای 15 سوال و گویه می باشد. روایی و پایایی این پرسش نامه استاندارد می باشد. این پرسش نامه کامل ترین پرسش نامه در زمینه سکوت سازمانی می باشد.   ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

تحقیق-مدیریت تحول سازمانی و فرهنگ سازمانی-41صفحه-فرمتdocx

تحول،انواع تحول،مشکلات نظام اداری،اصل ثبات مدیریتی،تحول در سازمان،فرهنگ سازمانی ،مدیریت ،تخصیص بهینه منابع،مفهوم فرهنگ،تعریف فرهنگ   تعریف تحول تحول حرکتی است به فراسوی وضعیت فعلی از طریق یک وضعیت گذار و به سمت یک وضعیت آتی و یا به عبارتی دیگرتحول فعالیت و یا تلاشی برنامه ریزی شده و بلند مدت است که سازمان (ویا فرد) را به سمت جایگاه بالاتر حرکت می دهد. مدیریت تحول چیست؟ با این تعریف مدیریت تحول به معنی پشتیبانی از کارکنان در گذارشان از وضعیت فعلی آنهابه وضعیت آتی است که توسط پروژه های تح ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

پاورپوینت-خلاقیت وعملکردآن درجامعه علمی واجتماعی-51اسلاید-فرمت pptx

تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی ، خلاقیت، خلاقیت و نوآوری  دو اصل خلاقیت فنون، خلاقیت نمونه هایی از تکنیکهای خلاقیت، طوفان مغزی ،خلاقیت و نوآوری،اهمیت خلاقیت،ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی،موانع خلاقیت دانشمندان تعاریف متعددی در مورد خلاقیت بیان کرده اند اما به طور کلی خلاقیت عبارتست از بکارگیری تواناییهای ذهنی, برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید . از تعاریف مختلف چنین استنباط می شود که بروز خلاقیت در هر فعالیتی قابل انتظار است .و محدود به هیچ نوع خاصی ازفعالیتها نمی شود. در هر حال آنچه را ایج ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

پاورپوینت-ارزشیابی-117اسلاید-فرمت pptx

ارزشیابی پیشرفت تحصیلی چیست،انواع ارزشیابی ،ارزشیای تکوینی،ارزشیابی تشخیصی،روش های تدریس،روش های مستقیم تدریس،ویژگیهای آموزش مستقیم،روش سخنرانی،: آمادگی برای سخنرانی،مقدمه سخنرانی، اولین تعریف ارزیابی به نام رالف تایلر ثبت شده وی ارزشیابی را وسیله ای جهت تعیین میزان رسیدن برنامه رسیدن به هدفهای آموزشی میداند . در این تعریف هدفهای آموزشی به تغییرات مطلوب اشاره میکنند که انتظار می رود در اثر اجرای برنامه آموزشی در رفتار فراگیران حاصل آید .   گوردون هانتیک ، مانوئل زیمبلس ، مارتین گادفری ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

پاورپوینت-مدیریت و کنترل پروژه-77اسلاید- فرمتpptx

مدیریت و کنترل پروژه،پروژه چیست،خصـوصیات یک پـــروژه ،چرخه زندگی پروژه،فعالیت چیست،منابع چیست،تعریف مدیریت پروژه ،مسئولیت های مدیریت   -   پــروژه از یک مجمـوعه فعـالیت تشکیل میشـود ، بطـوریکه با انجـام این فعـالیتها پــروژه بـه اتمام می رسـد . بیـن فعالیتها روابط و وابستگـی یا تقـدم و تـأخــر وجــود دارد فعـالیتها مــرز دار هستنــد ، یعنی پــروژه فـرآینـد گسستـه دارد هـر پــروژه دارای یک نقطـه شــروع و یک نقطه پایان می باشد هـر پــروژه دارای یک هدف مشخص و قابل ارزیـابی ا ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

فرهنگ سازمانی -پاورپوینت

پاورپوینت فرهنگ سازمانی   Organizational Culture فایل اصلی:   PPT   حجم فایل زیپ   :    0.5 MB   تعداد کل صفحات :  51 صفحه   مباحث مطرح شده در این پاورپوینت شامل : تعریف فرهنگ و فرهنگ سازمانی ویژگی های فرهنگ و عوامل ایجاد فرهنگ سازمانی انواع سطوح فرهنگ – نظریه های فرهنگ سازمانی از منظر صاحب نظران مدیریت فرآیند فرهنگ سازمانی – انواع فرهنگ های جاری در سازمان ها نگهداری و تغییر فرهنگ – جامع پذیری جمع بندی با تش ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

مقاله ترجمه شده رفتار سازمانی◄ تولید بهنگام جامع و عملکرد سازمانی◄30 صفحه ترجمه ،2014 ، کیفیت عالی

Total JIT (T-JIT) and its impact on supply chain competency and organizational performance        برای دانلود رایگان مقاله اصلی به زبان انگلیسی  اینجا کلیک کنید        تولید بهنگام جامع (T-JIT) و اثرات آن بر توانایی زنجیره تامین و عملکرد سازمانی       چکیده: تولید بهنگام جامع (T-JIT) تحت عنوان یک استراتژی جامع زنجیره تأمین که عناصر از قبل تعریف شده تولید در تولید بهنگام، خرید در تولید بهنگام، فروش در تولید بهنگام، را با ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

خلق سازمانهای عملکرد محور با رویکرد یکپارچه مدیریت عملکرد

چکیده مدیریت عملکرد یکی از مهم­ترین و سازنده ­ترین پیشرفت­ها در حوزه منابع انسانی در سال­های اخیر بوده است. مدیریت عملکرد کل سازمان را در بر می ­گیرد و بر این اساس مبتنی است که هر کاری که افراد انجام می­ دهند در هر سطحی برای نیل به اهداف کلی سازمان نقش اساسی دارند. با این حال بسیاری از سازمان­ها تنها عملکرد را به صورت سالانه ارزیابی می­ کنند، چنین رویکردی به بهبود فردی و سازمانی و در نتیجه خلق سازمان عملکرد محور نمی­ انجامد. بنابراین باید یک رویکرد یکپار ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

پاورپوینت بهره وری سازمانی

                بهروه وری سازمانی این پاورپوینت که به شکل زیبایی طراحی شده است حاوی 20 اسلاید درباره  بهره وری در سازمان می باشد. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت دارند  می توانند از فایل استفاده لازم را ببرند. فهرست مطالب: مقدمه تعریف بهره وری تاریخچه بهره وری نظام های ارتقا بهره وری تعریف شاخص بهره وری اهمیت بهره وری عوامل موثر بر بهره وری عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی سطوح بهره وری شرایط لازم برای بهبود بهره وری نیروی ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

پاورپوینت بازاریابی اجتماعی

                این فایل برای درس سمینار در مدیریت تهیه شده و حاوی 12 اسلاید می باشد که حاوی مطالب زیر است: تاریخچه و هویت بازاریابی اجتماعی مردم  همکاری سیاست پول محدودیت های بازاریابی اجتماعی  تعداد اسلایدها: 12 فرمت: ppt ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

پاورپوینت فساد اداری

                پاورپوینت فساد اداری  تعداد اسلاید: 29 فهرست مطالب: مقدمه تعاریف لطمه فساد اداری به منافع عمومی نقش ارتباطات اجتماعی در بروز فساد اداری انواع فساد اداری  فساد سازمان یافته فساد سامانه ای فساد خرد و کلان عوامل موثر بر بروز فساد اداری بررسی شاخص فساد در سطح جهانی هزینه های فساد فساد اداری در ایران مبارزه با فساد اداری در ایران  نتیجه گیری منابع   ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:45
0 نظر

پاورپوینت پولشویی

                پاورپوینت پولشویی درس سمینار در مدیریت  کارشناسی ارشد مدیریت دولتی تعداد اسلاید: 17 فهرست مطالب: مقدمه ریشه اصطلاح پولشویی تعریف پولشویی مراحل پولشویی گونه های پولشویی پولشویی در کجا انجام می گیرد ؟  روش‌های تطهیر درآمدهای ناشی از فعالیت‌های غیرقانونی مهمترین آثار منفی اقتصادی پدیده پولشویی آیا امکان اندازه گیری حجم عملیات پولشویی وجود دارد ؟ اقدامات در جهان برای پیشگیری از پولشویی اقدامات به عمل آمده درا ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:44
0 نظر

پاورپوینت بوروکراسی چارچوبی برای مطالعات تطبیقی

                پاورپوینت بوروکراسی چارچوبی برای مطالعات تطبیقی درس: تئوری های مدیریت مقطع: کارشناسی ارشد مدیریت دولتی تعداد اسلاید: 36 فهرست مطالب: مقدمه مفاهیم بوروکراسی نتیجه گیری در باب مفاهیم بوروکراسی ویژگیهای بوروکراسی عمومی بوروکراسی ایده آل به منزله یک مدل بوروکراتها مفهوم بروکراسی نظامی و غیر نظامی سوالات در خصوص سیستم های بوروکراسی ساختار بوروکراسی در سازمانهای دولتی سیستم های خدمات دولتی در بخش کشوری طبقه بندی براساس بوم شناس ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:44
0 نظر

پاورپوینت تعهد سازمانی

                پاورپوینت تعهد سازمانی تعداد اسلاید: 15 فهرست مطالب: مقدمه آشنایی با تعهد انواع تعهد تعاریف تعهد سازمانی ابعاد تعهد سازمانی متغیرهای مؤثر بر تعهد سازمانی پیامدهای مثبت تعهد سازمانی در سطوح مختلف راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی نتیجه گیری منابع ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:44
0 نظر

پاورپوینت کایزن

                پاورپوینت کایزن  تعداد اسلاید: 35 مثالی ساده برای درک بهتر معنی کایزن یا بهبود مستمر کایزن چیست؟  کایزن، روح کیفیت ژاپنی هدف از تغییر مدیریت و کایزن مدل مدیریت کایزن ایجاد کایزن از روش سیستمی (PDCA) هم امکان پذیر است. مراحل اجرای کایزن عملی ده فلسفه اصلی بهبود از طریق کایزن تطور سازمانی رویکرد تحول سازمانی روش بهبود تدریجی - کایزن روش جهش بزرگ - نوآوری روش ترکیبی – کایزن و نوآوری مبانی پایه&n ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:44
0 نظر

پاورپوینت کارآفرینی سازمانی

                پاورپوینت کارآفرینی سازمانی تعداد اسلاید: 19 فهرست مطالب: تعاریف تعریف کارآفرینی سازمانی اهمیت کارآفرینی سازمانی در ایران پیش بینی روند بازدهی کارآفرینی سازمانی توسعه کارآفرینی سازمانی در دنیا مثالهای موفق کارآفرینی سازمانی مزایای سازمانی مراحل کلی انجام کار مدلهای کارآفرینی درون سازمانی مراحل پیاده سازی ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:44
0 نظر

پاورپوینت توسعه منابع انسانی

                پاورپوینت توسعه منابع انسانی تعداد اسلاید: 22 فهرست مطالب: تعریف توسعه نیروی انسانی مفهوم توسعه منابع انسانی توسعه منابع انسانی وظیفه کیست؟ دو مفهوم اصلی توسعه منابع انسانی جایگاه توسعه منابع انسانی در دستگاه دولتی تنوع رویکرد در جهان جایگاه توسعه منابع انسانی در ایران اهداف عمده سند برنامه چهارم بررسی آماری سهم نیروی انسانی جبران اختلاف رشد اقتصادی سهم داراییهای مشهود و نا مشهود دلایل تحقق نیافتن مشارکت منابع ان ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:44
0 نظر

پاورپوینت مدیریت زمان

    Time Management           پاورپوینت مدیریت زمان فهرست مطالب: خود ـ ارزیابی تحلیل نحوه کنونی صرف زمان شناخت عوامل اتلاف زمان تغییر دادن عادت ها تسلط بر مکاتبات اداری مبارزه برای کاهش مکاتبات رسیدگی مؤثر به کاغذ های کاری بایگانی مؤثر و صحیح برنامه ریزی مشخص ساختن اهداف اهداف کاری ا برنامه ریزی طرح های عملی برنامه های روزانه هداف شخصی برنامه های روزانه هشت مرحله برای کارآیی طرح های روزانه برنامه ریزی مدیریت جلسات چرا جلسات آن طورکه باید پیش نمی رود؟ چه ...
مدیر سایت 1399/10/28 ساعت 08:44
0 نظر