فروشگاه فایل -بزرگترین و قویترین فروشگاه فایل کشور
مرجع دانلود انواع فایل - پشتیبانی :09157269053-09330513771
فروشگاه فایل -بزرگترین و قویترین فروشگاه فایل کشور
مرجع دانلود انواع فایل - پشتیبانی :09157269053-09330513771پاورپوینت تصمیم گیری
Decision Making Powerpoint پاورپوینت تصمیم گیری فهرست مطالب: تعریف تصمیم گیری و جل مساله هرچه مدیران انجام می دهند با تصمیم سر و کار دارد انواع تصمیم گیری مقایسه تقسیم های برنامه ریزی شده و برنامه ریزی نشده ویژگی های یک تصمیم اثربخش موقعیت های تصمیم گیری سبک های تصمیم گیری مدل تصمیم گیری فرایند حل مساله قفل های ذهنی خلاقیت مدل تصمیم گیری مبتنی بر ائتلاف تعدادی از اسلاید ها به زبان انگلیسی است تعداد اسلاید: 15 ...
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل
پرسشنامه کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل این پرسشنامه استاندارد که در تحقیقات مختلف استفاده شده است حاوی 13 سوال با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش ابعاد زیر می باشد. افعال سازمانی: سوالات 1 تا 3 نگرش فردی: سوالات 4 تا 6 انعطاف پذیری: سوالات 7 تا 9 فرهنگ کارآفرین: سوالات 10 تا 13 قالب پرسشنامه: word و قابل ویرایش ...
پاورپوینت دولت الکترونیکی
پاورپوینت دولت الکترونیکی این فایل مربوط به ارائه سمینار در مدیریت در مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد که حاوی مطالب زیر ایت: مقدمه تعریف دولت الکترونیکی دلایل شکل گیری دولت الکترونیکی کانون های دولت الکترونیکی ذی نفعان دولت الکترونیکی پنج مانع زیر بر سر راه اقتباس دولت الکترونیکی مراحل آینده نگاری دولت الکترونیکی مدل های پیاده سازی دولت الکترونیکی اهداف دولت الکترونیکی ضرورت استقرار دولت الکترونیکی مزایای دولت الکت ...
پرسشنامه سنجش اثربخشی برنامه جانشین پروری در سازمان
این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد 25 سوالی با طیف 5 درجه ای لیکرت جهت سنجش اثربخشی برنامه جانشین پروری در سازمان می باشد. منبع اصلی پرسشنامه و شیوه تحلیل آن در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: word و قابل ویرایش ...
پاورپوینت اخلاق اداری
این فایل حاوی 99 اسلاید بسیار زیبا می باشد که برای دوره های اموزش خدمت و نیز ملاس های دانشگاهی قابل استفاده است. فهرست مطالب به ترتیب زیر است: مقدمه معانی ومفاهیم اخلاق انواع اخلاق علم اخلاق و فلسفه اخلاق رابطه اخلاق باسایرعلوم فضایل و رذایل اخلاقی رابطه اخلاق فردی ،خانوادگی،اداری واجتماعی اخلاق کارگزاران منشور اخلاقی سازمان اخلاق حرفه ای مسئولیتهای اخلاقی سازمان ها و موسسه ها ...
تحقیق درباره مطالعه موردی
چکیده: رویکرد مطالعه موردی یکی از متداولترین استراتژیهای تحقیق کیفی محسوب می‌شود. این رویکرد یک روش یا شیوه نیست بلکه نوعی استراتژی پژوهشی است. درون این استراتژی روشها و شیوههای متعددی مورد استفاده قرار میگیرند. ممکن است این روشها کمی، کیفی و یا ترکیبی از هردو روش باشند. مطالعه موردی اگرچه غالباً بر فنون و شیوههای کیفی استوار است ولی نمیتواند صرفاً از طریق فنون پژوهش کیفی تعریف شود بلکه بایستی در قالب جهت‌گیری نظری آن تعریف شود در این استراتژی تاکید بر ...
مقالات مدیریت دانش- مجموعه نهم
مجموعه مناسب دانشجویانی است که در حال تحقیق و پژوهش پیرامون موضوع مدیریت دانش می باشند . مقالات مدیریت دانش مجموعه نهم این مجموعه شامل 10مقاله در ارتباط با مدیریت دانش می باشد . فایل کلیه مقالات PDF لیست مقالات در یک فایل اکسل جداگانه تعداد صفحات مقالات 223 حجم فایل زیپ دانلودی 3.7 MB فهرست مقالات به شرح ذیل می باشد : ردیف عنوان مقاله ...
آموزش فرآیندنویسی و تدوین شاخص های فرآیندی و ارزیابی عملکرد
آموزش فرایند نویسی و شاخص گذاری فایل اصلی جزوه آموزشی : PPT حجم فایل زیپ : 462 KB تعداد کل اسلایدها : 65 تعریف فرایند : فرآیند مجموعه‌ای مشخص و مرتب شده از فعالیتهای کاری در یک محدوده زمـانی و مکانی معین است کـه شروع و خاتمه آن مشخص شده است و با تعریف روشنی از ورودیها و خروجیها، ساختاری برای عملکرد ارائه می‌دهد. تعریف شاخص : استفاده از ملاکها و اصولی که خصوصیات کیفی را در قالب ...
تکنیک حل مساله
تکنیک حل مساله فایل اصلی جزوه آموزشی : PPT حجم فایل زیپ : 423 KB تعداد کل اسلایدها : 102 اهداف دوره تکنیک حل مساله ایجاد و تقویت دانش و مهارت لازم در کارکنان جهت حل مسائل تغییر روش تصمیم گیری در سازمان از روش خود محوری به روش کار گروهی حل مسائل بصورت گروهی و تجربه نمودن آن در قالب کارگاههای آموزشی ایجاد ارتباط با همکاران دیگر جهت انتقال دستاوردها و تجربیات بدست آمده آشنایی مختصر با ابزارهای ساده آمار ...
پاورپوینت عدالت سازمانی
این پاورپوینت حاوی 22 اسلاید برای رشته های مدیریت می باشد. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: عدالت سازمانی عدالت چیست؟ تعریف علمای علوم اجتماعی درباره عدالت چرا عدالت؟ چرا مردم به دیگران نیاز دارند؟ چگونه امکان کار انسان‌ها با یکدیگر فراهم شد؟ نیازها نیازهای شخصی و گروه‌های اجتماعی عدالت توزیعی و عدالت روشی عدالت مراوده ای نظریه برابری آدامز الف) مقدمه احساس بی‌عدالتی ب) نتایج احساس بی‌عدالتی ...
پرسشنامه گزارش حسابداری
پرسشنامه حاضر به منظور جمع آوری نظرات درباره تاثیر این نوع گزارشگری بر هر یک از ویژگی های کیفی اطلاعات حسابداری (مربوط بودن، قابل اتکا بودن و دسترسی آسان به اطلاعات) تدوین شده است. این پرسشنامه حاوی 6 سوال جمعیت شناختی و 19 سوال اختصاصی با طیف 5 درجه ای لیکرت می باشد. فرمت فایل: word ...
پاورپوینت سیستمهای اطلاعات بیمارستانی
این فایل حاوی 154 اسلاید درباره مدیریت سیستم های اطلاعات بیمارستانی است. فهرست مطالب به ترتیب زیر است: 1- مدارک پزشکی و پرونده الکترونیکی در بیمارستان 2- انواع اطلاعات مرتبط با بیمار، روشهای مدیریت اطلاعات، کدگذاری‌ها و طبقه‌بندی‌ها 3- انواع نظام‌های اطلاعات بیمارستانی، ضرورت استفاده و اجزای آن 4- تعامل با سایر نظام‌های اطلاعاتی 5- جایگاه نظام اطلاعات بیمارستانی در نظام اطلاعات مدیریت بیمارستان و نقش آن در بهبود فرآیندها، تعاملات انسانی 6- کاربردهای بالینی، ت ...
پاورپوینت سیستمهای اطلاعات مدیریت: سیستمهای اطلاعاتی - هزینه ها و فایده ها
این فایل حاوی 22 اسلاید می باشد که برای رشته مدیریت تهیه شده است. فهرست مطالب: فناوری اطلاعات و نقش آن در کسب و کارهای امروزی سیستمهای اطلاعاتی و زنجیره تأمین (زنجیره ارزش اطلاعات) سیستمهای اطلاعاتی مختلف در درون سازمان فواید (سود) ناشی از سیستمهای اطلاعاتی در بنگاه های اقتصادی نمونه هایی از کاهش هزینه ها با استفاده از سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات ضررهای احتمالی سیستمهای اطلاعاتی در بنگاه های اقتصادی نمونه هایی از ضررهای ...
پاورپوینت نقش رسانه ها در مدیریت بحران
این فایل حاوی 34 اسلاید درباره نقش رسانه ها در مدیریت بحران می باشد که برای دانشجویان رشته های مختلف قابل استفاده است. فهرست مطالب: تعریف بحران ویژگی بحران تعریف مدیریت بحران هدف از مدیریت بحران انواع بحران عوامل ایجاد بحران مراحل ساماندهی به بحران راههای مقابله با بحران مدیر بحران الزامات مدیریت اثر بخش بحران ویژگی های مدیران موفق بحران انواع دیدگاه رسانه ها نسبت به بحران استراتژی های رسانه ای در مواجهه با بحران تیغ دولبه : نقش دوگانه رسانه ها در بحران مراحل جن ...
پاورپوینت تکنیک دلفی: روش تصمیم‌گیری گروهی
این فایل حاوی 22 اسلاید درباره فن دلفی در تصمیم گیری می باشد. فهرست مطالب: سیر تاریخی تعریف دلفی انواع دلفی اهداف و کاربردهای دلفی شرایط کاربرد اجزای اصلی دلفی فرآیند دلفی مزایای تکنیک دلفی محدودیتهای تکنیک دلفی ...
آموزش صوتی زبان تخصصی بازاریابی کارشناسی ارشد مدیریت
آموزش صوتی زبان تخصصی بازاریابی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی کسب و کار و mbaبا کلیه درس ها که بصورت یک فایل صوتی 95 دقیقه ای اماده شده این فایل صوتی حاوی کلمات مهم همراه با ترجمه ان به همراه مترادف و متضاد کلمات میباشد. که به آسانی توسط موبایل و یا ام پی تری پلیر در محل کار و یا رفت و آمد به فراگیری آن بپرازید در ضمن فایل PDF کلمات نیز اضافه گردید. ...
پاوپوینت مدیریت توسعه تامین کنندگان(صنعت خودرو)
•بر مبنای دو استراتژی محور ساپکو با نام های ” بهینه سازی و سیستماتیک نمودن فرایند انتخاب تامین کنندگان “ و ” ارتقاء و پرورش هدفمند تامین کنندگان “ رویکردهای شناسایی ، ارزیابی و ارتقاء تامین کنندگان در سازمان ساپکو تعریف شده است . 19 اسلاید ...
پاورپوینت-روش تدریس نمایش علمی-77اسلاید-فرمتpptx
روش نمایشی تدریس،آمادگی وجهت دهی ،توضیح ونمایش ،تمرین منظم ،اصول تمرین ،روش یادسپاری ،روش تدریس ایفای نقش ،روش تدریس یادگیری مشارکتی روش تدریس از نظر مفهومی با «واسطه آموزشی» (وسیله‌ای برای در معرض قرار دادن یک منبع اطلاعات در مقابل دانش آموزان، مانند کتاب درسی، تلویزیون، رایانه یا معلم و دانش آموزان دیگر) تفاوت می‌دارد. در واقع ممکن است از چند روش تدریس مختلف در یک واسطه آموزشی استفاده شود (مانند استفاده از آموزش برنامه‌ای، سخنرانی، یا نمایش عملی در تلویزیون)، یا از ...
فرهنگ سازی بیمه
این فایل شامل 28 صفحه است و با استفاده از نرم افزار spss پژوهش و ارزیابی شده استو یک پژوهش کامل می باشد. ...
عوامل کلیدی موفقیت در مدیریت دانش
در ادبیات مربوط به عوامل کلیدی موفقیت، تعاریف زیادی از آن ارائه شده است. یکی از مهمترین تعاریف مربوط به روکارت است . به زعم وی عوامل کلیدی موفقیت عبارتنداز: تعداد محدودی از حوزههای فعالیت که عملکرد رقابتی موفقیت آمیزی در پی خواهند داشت. در تعریف دیگری برونو و لیدکر اظهار میدارند که عوامل کلیدی موفقیت عبارتند از : مشخصه ها، شرایط یا متغیر هایی که اگر درست مدیریت شوند می توانند اثر قابل ملاحظه ای بر موفقیت موضع رقابتی سازمان داشته باشند . در عوض، پینتوو اسلوین عوامل کلیدی موفقیت را عواملی می ...
تحقیق درباره مسئولیتهای اجتماعی مدیران
عنوان:مسئولیتهای اجتماعی مدیران ص:12 فرمت:ورد امروزه کمتر می توان کتابی درباره مدیریت یافت که به بحث مسئولیتهای اجتماعی بنگاهها و مدیران آنها نپرداخته باشد و در این میان کتابهای مدیریت مرتبط با مباحث راهبردی تاکید بیشتری در زمینه مسئولیتهای اجتماعی دارند. مقوله مسئولیتهای اجتماعی ، پیشینه ای متجاوز از یکصدسال دارد. خاستگاه بحث مسئولیتهای اجتماعی ، کشورهای صنعتی مغرب زمین است . در آن کشورها به دلایل گوناگون در مراحل اولیه ، نظارت عمومی برروند شتابان فعالیت بنگاههای تولیدی و خدماتی ، اندک بو ...
تحقیق:مشکلات مدیریت در ایران
عنوان:مشکلات مدیریت در ایران صفحه:32 فرمت:ورد جهان سوم، کشورهای درحال توسعه، جوامع روبه رشد و یا ممالک جنوب، همه عناوینی برای توصیف گروهی از کشورهاست که دارای تشابهات اقتصادی، سیاسی، اداری، اجتماعی، فرهنگی، فنی و تکنولوژیک هستند. این کشورها ضمن تفاوتهای بسیاری که با یکدیگر دارند از جهاتی آن چنان شبیه یکدیگرند که می توان آنها را در یک گروه یا دسته مورد بررسی قرار داد. یکی از جنبه های مشترک بین کشورهای جهان سوم، خصوصیات نظام اداری حاکم بر این جوامع و مشکلات ناشی از آنهاست؛ خصوصیات مذکور به گونه ...
خودکارآمدی خلاق: یک مطالعه‌ی مداخله‌ای
این مطالعه تاثیر آموزش خلاقیت بر خودکارآمدی خلاق را مورد بررسی قرار داد. ما بر مبنای نظریه‌ی شناختی اجتماعی T یک دوره‌ی آموزش خلاقیت را برگزار نمودیم. این دوره به دو شکل اجرا شد: یک دوره‌ی پنج روزه و یک دوره‌ی فشرده‌ی یک روزه. نمونه‌ی آماری شامل دانش‌آموزان و کارکنان شهرداری (دوره‌ی پنج روزه) و معلمان آموزش استثنایی (دوره‌ی یک روزه) بود. 9صفحه انگلیسی پی دی اف 18صفحه ترجمه شده ورد ...
پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت
پرسشنامه سنجش انگیزه مدیریت هدف : با استفاده از این پرسشنامه، انگیزه افراد برای اداره یک سازمان بزرگ و پیچیده مورد ارزیابی قرار می گیرد. 3 صفحه فایل ورد ...
پاورپوینت توانمندسازی
پاورپوینت توانمندسازی سرفصل مطالب: موج سوم انسان، سرمایه ای بی پایان منابع انسانی: دارایی ارزشمند و ارزش آفرین سرمایه در گذشته و حال تاریخچه توانمند سازی انواع توانمندسازی تعریف توانمندسازی(Empowerment) تعاریفی از توانمندسازی با رویکردهای مختلف روشهای توانمند سازی ........... نوع فایل :پاورپوینت تعداد اسلاید:31 ...
پاورپوینت درس:تصمیم گیری و تعیین خط مشی دولتی دکتر سید مهدی الوانی رشته مدیریت دولتی
پاورپوینت درس:تصمیم گیری و تعیین خط مشی دولتی دکتر سید مهدی الوانی رشته مدیریت دولتی تعداداسلاید:241 نوع فایل:پاورپوینت ...
پاورپوینت رفتارسازمانی
پاورپوینت رفتارسازمانی فهرست بخش اول :مبانی رفتار سازمانی بخش دوم :رفتار فردی بخش سوم :رفتار گروهی نوع فایل:پاورپوینت تعداد اسلاید:105 ...
پاورپوینت نقد و بررسی مکتب پست مدرنیسم
نقد و بررسی مکتب پست مدرنیسم • واژه« پسا مدرن » توسط چپمن برای اولین بار در سال 1870بکار رفته، این اصطلاح به تدریج در نوشته های متفکران غربی رایج گردید. • اوج شکوفایی پست مدرن در سالهای 1970 و 1980 بود که فیلسوفان فرانسوی نظیر لیوتار، فوکو، و دریدا، مدرنیسم را مورد انتقاد قرار دادند. پست مدرنیسم بیشتر در فرانسه و آن هم در ارتباط با هنرآغاز، ولی به سرعت به خارج از اروپا و نیز به سایر رشته ها و علوم گسترش یافت و اکنون پست مدرنیسم در آمریکا کاربرد عملی و حرفه ا ...
پاورپوینت چشم انداز مشترک
پاورپوینت چشم انداز مشترک دلایل نیاز به چشم انداز 1- آیا اختلال و سردرگمی نسبت به اهداف وجود دارد ؟ 2- آیا کارکنان از کافی نبودن چالش در کار خود شکایت دارند ؟ 3- آیا در حال از دست دادن اعتبار ، بازار یا شهرت هستیم ؟ 4- آیا رقبای جدیدی در حال ظهور هستند که قرار است خدمات بهتری اراِیه دهند ؟ 5- آیا به نظر می رسد حرکت شرکت با روندهای تغییر محیطی هماهنگ نیست ؟ 6- آیا احساس غرور و افتخار در سازمان ما کاهش یافته است ؟ 7- آیا کسانی هستند که صرفا برای پول کار می کنند ...
تحقیق:انسان وفرآیند ارزشیابی
تعداد صفحات:36 مراکز ارزیابی، رویکردی جدید است که مدتهاست در سازمانهای کشورهای توسعه یافته به عنوان شیوه یا فعالیتهایی در جهت سنجش قابلیتها و ارزشهای مورد انتظار افراد و سازمان مورد استفاده قرار می گیرد. این روش در سازمانهای ما آن طور که باید شناخته و جانیفتاده است و بسیار اتفاق افتاده است که آن با فرایند ارزشیابی منابع انسانی اشتباه گرفته می شود. آنچه که این میان مطرح است اینکه مراکز ارزیابی مکان یا محل نیست بلکه تنها یک شیوه یا متد است که افراد را در تمام زمان مورد بررسـی قرار می دهد و می سنجد ...
پاورپوینت اهمیت سیستم های اطلاعاتی و مفاهیم کلیدی مرتبط با آن
پاورپوینت اهمیت سیستم های اطلاعاتی و مفاهیم کلیدی مرتبط با آن عصر اطلاعات تعریف داده ، اطلاعات و دانش اطلاعات و سازمان اطلاعات و سطوح مدیریت ویژگیهای اطلاعات مناسب و مربوط ارتباط سیستمهای اطلاعاتی با علوم دیگر روند به کارگیری سیستمهای اطلاعاتی در سازمان تعریف فناوری اطلاعات سیستمهای اطلاعاتی و فناوری اطلاعات مزایا و محدودیتهای سیستم‌ها و فناوری‌های اطلاعاتی در سازمان اثرات سیستم های اطلاعاتی بر سازمان ...
پاورپوینت مفاهیم کلیدی سیستم های اطلاعاتی
پاورپوینت مفاهیم کلیدی سیستم های اطلاعاتی تعداد اسلاید:37 ...
پاور پوینت7 نظریه در تبیین توسعه فناوری در اقتصاد مبتنی بر دانائی
پاور پوینت7 نظریه در تبیین توسعه فناوری در اقتصاد مبتنی بر دانائی نظریه نئوکلاسیک نظریه اقتصاد تحولی نظریه نظام ملی (منطقه ای) نوآوری نظریه شبکه صنعتی نظریه ساختارگرائی اجتماعی نظریه شبه تحولی اقتصاد نظریه نظام های بزرگ فناوری تعداد اسلاید:16 ...
پاورپوینت نقش مراکز رشد در توسعه فناوری
نقش مراکز رشد در توسعه فناوری تعداد اسلاید:33 ...
پاورپوینت مدیریت فرایند تعداد اسلاید:71 ...پاورپوینت مدیریت فناوری
مدیریت فناوری خلیل، طارق، مدیریت تکنولوژی رمز موفقیت در رقابت و خلق ثروت، ترجمه اعرابی، و داود ایزدی،، انتشارات دفتر پژوهشهای فرهنگی، فهرست: مقدمه فصل اول- تعاریف و مفاهیم فصل دوم- نقش فناوری در خلق ثروت فصل سوم- عوامل حیاتی در مدیریت فناوری فصل چهارم- الگوهای جدید مدیریت فناوری فصل پنجم- چرخه های حیات فناوری فصل ششم- فرآیند نوآوری فناوری فصل هفتم- رقابتی بودن فصل هشتم- استراتژی تجاری و استراتژی فناوری فصل نهم- برنامه ریزی ف ...
تحقیق کیفی
مقدمه مفهوم تحقیق و روش تحقیق انواع تحقیق الگوی چرخه تحقیق گزارش نویسی تحقیق ...
دانلود مقاله استرس شغلی و راه های مقابله با آن
دانلود مقاله استرس شغلی و راه های مقابله با آن 11 صفحه فرمت: ورد استرس شغلی و راه های مقابله با آن یکی از عـارضه هـای جدید زندگی به سبک مـدرن، وجود استرس در محیط کار میباشد. در طـول قـرن اخیر، ماهیت کار کردن تغییرات گســترده ای را تجربه کرده است و هنوز هم ایـن تحولات با سرعت وصف ناپذیری در حال پیشـروی هستـنـد. دگـرگـونـی هـا در تـمـام عـرصــه های شـغـلـی، از مسئـولـیـت هـای هـنـرمندان گرقته تا جراحان، کاملاً مـشـهـود بـوده و زنـدگـی شـغـلـی هـمـه افراد را تحت الشـعـاع قـر ...
ارتباط مؤثر
مؤثر بودن شکل برقراری یک ارتباط خوب منجر به بهره وری در ارتباطات می شود. یک ارتباط مؤثر، ارتباطی انگیزشی است که مخاطب را نسبت به موضوع مدنظر خود برانگیخته می کند. موجب تغییر و تحول و دگرگونی روانی در فرد می شود. یک سخنران باید بتواند با ارتباط مؤثر انگیزشی، مخاطب را از جا بلند کند و نشاط کاری او را افزون نماید. مدیران با ارتباط مؤثر می توانند گره گشای کارها باشند.(تعداد اسلاید = 32 ، حجم فایل = 3MB) ...
هفت شگفتی برای مدیرعامل جدید
12 صفحه ورد هفت شگفتی برای مدیرعامل جدید حتی آماده ترین مدیرعامل هم می تواند غافل از واقعیات و محدودیتهای شغل خود باشد. به‌دوش کشیدن بار مسئولیت موفقیت یا شکست یک شرکت، اما نداشتن کنترل بر عوامل تاثیرگذار بر آنها؛ داشتن اختیاری بیش از هر کس دیگر در سازمان، اما نداشتن امکان اعمال آن بدون عواقب ناراحت‌کننده. به‌نظر کار سختی است؟ حتماً این‌طور است و اگر باور ندارید از یک مدیرعامل سوال کنید. آیا این توصیف از وضعیت مدیرعامل شگفت‌زده‌تان کرد؟ مد ...
مقاله پژوهش و بررسی مدیریت استراتژیک
14 صفحه ورد مدیریت استراتژیک خـلاصـه این مقاله به بحث مدیریت استراتژیک می‌پردازد؛ ابتدا بحث با تعریفی پیرامون مدیریت و استراتژی آغاز و فرایند مدیریت استراتژیک در پنج مرحله، تجزیه و تحلیل محیطی، پایه‌گذاری جهت‌گیری سازمانی، هدف‌گذاری، تعیین و تدوین استراتژی‌ها، بسترسازی و اجرای استراتژی‌ها و کنترل استراتژی‌ها توضیح داده شده است. مهارت‌های بنیادین شامل مهارت تعامل، تخصیص، نظارت و سازماندهی می‌شود. پژو ...
مقاله آینده مدیریت منابع انسانی
15 صفحه ورد مقدمه: به واسطه تغییر محیط کسب و کار، مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نیز لزوماً باید تغییر کند. نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی محیط، تغییرات و اتخاذ تصمیمات اثرگذار درخصوص آینده، مدیریت منـــابع انسانی باید تغییر کند. آینده غیرقابل پیش بینی است و مشکل است تعیین کنیم که چه پیش خواهدآمد. از این رو انعطاف پذیری و کسب دانش کافی درجهت پاسخگویی به این عدم قطعیت ها مهم است. درحالی که مدیران منابع انسانی ارتباط خود را با توسعه فناورانه حفظ می کنند، ضروری است موضوعاتی که با ن ...
مدیریت سازمان - ایجاد انگیزه در کارکنان
مدیریت سازمان - ایجاد انگیزه در کارکنان مقدمه انگیزش موضوع فریبنده‌ای است و همیشه دربارة اینکه فرد چگونه می تواند دیگری را بیانگیزد پرسش هایی مطرح بوده است. انگیزش از دورن بر می خیزد. شما می توانید به آنچه که شخص به خاطرش انگیخته می شود موثر واقع شوید. و نهایتاً چگونگی تاثیر شما بر هدایت انگیزش افراد در جهت علمکرد خوب است. یک مدیر و رهبر خوب می داند که افراد برای انجام کارهایی که به اعتقادشان بهترین منافع را دارد برانگیخته می شوند. کارمندانی که به نظر می رسند انگیزش قابل ...
پاورپوینت مدیریت کیفیت فراگیر TQM
v 1- تعریف واژه ها و اصطلاحات v 2- تاریخچه مدیریت کیفیت فراگیر v 3 - برخی از تفاوتهای مدیریت کیفیت فراگیر با مدیریت سنتی v 4- ویژگیهای مدیریت کیفیت فراگیر v 5- فرضیات و اصول مدیریت کیفیت فراگیر v 6- ارکان فلسفی مدیریت جامع کیفیت v 7- اهداف مدیریت کیفیت فراگیر v 8- نقش مدیریت کیفیت فراگیر v 9- اجزاء مدیریت کیفیت و ابزارهای لازم برای به کارگیری مدیریت کیفیت فراگیر v 10- زمینه‌سازهای مدیریت کیفیت جامع 11- عناصر ساختاری مدیریت فراگیرکیفیت v 12- نقش مدیران ارشد در م ...
پاورپوینت درباره تاریخچه و پیشینه وگذشته مدیریت
پاورپوینت درباره تاریخچه و پیشینه وگذشته مدیریت در این پاور پوینت درباره تاریخچه مدیریت صحبت شده است عناوین مقاله: مدیریت در ایران باستان مدیریت در قرون وسطی مدیریت در عصر صنعتی مدیریت در عصر اطلاعات و ارتباطات مدیریت در 5 دهه گذشته میلادی مدیریت ماتریسی مدیریت بر پایه کیفیت مدیریت بر پایه هدف ...
پاورپوینت با موضوع تحلیل پوششی داده ها
پاورپوینت با موضوع تحلیل پوششی داده ها و شامل سرفصل های ذیل: 79 اسلاید تحلیل پوششی داده ها چیست؟ معرفی مدل های کارایی کاربرد مدل های کارایی رتبه بندی تخصیص منابع با استفاده از تحلیل پوششی داده ها کارایی هزینه، درآمد کاربرد کارایی هزینه، درآمد تحلیل پوششی داده ها یک روش برنامه ریزی خطی برای ارزیابی کارایی واحد تصمیم گیرنده( DMU ) است. برای ارزیابی عملکرد یک واحد تصمیم گیرنده نیاز به تابع تولید داریم. تابع تولید تابعی است که برای هر ترکیب از ورودی ها ماکزیمم خروجی را بدهد. در واقع تحلیل پوششی ...
پیشنهاد فنی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات تجهیزات برای کلیه مراکز درمانی کشور
فهرست مطالب مقدمه تعریف سیستم اهداف سیستم کاربرد سیستم مبانی سیستم مدیریت تجهیزات مدیریت کالا مدیریت گردش کار مدیریت نگهداری پیشگیرانه مدیریت کالیبراسیون مدیریت انبار مدیریت پروژه مدیریت مالی مدیریت پیمانها نمودار اجرائی پروژه CMMS جدول زمانبندی طراحی، نصب و راه اندازی سیستم CMMS تعداد صفحات: ۱۴ فرمت: ورد ...
پاورپوینت-ارائه ی روش‌هامفیدو فنون تدریس-42اسلاید- فرمتpptx
مروری بر اهداف دوره آموزشی ، چهار ویژگی خاص در تعریف تدریس ،رابطه بین مفاهیم تدریس،آموزش و یادگیری چیست، هرم یادگیری ،مدل مفهومی یادگیری ،مراحل آموزش وتدریس ،اثربخشی روشهای آموزش و تدریس الگوهای طراحی آموزشی،مفاهیم تدریس،آموزش و یادگیری ،آموزش،یادگیری،ارتباط و تکنولوژی،سنجش،طراحی، تدریس یکی از مهمترین رسالت‌های اعضای هیات علمی است. در این راستا، نیاز به کسب مهارت‌های لازم جهت تدریس اثر بخش و به روز نگه داشتن دانش در این زمینه بیش از گذشته احساس می& ...
پاورپوینت-مدیریت و فرهنگ بازاریابی-67اسلاید- فرمتpptx
وظایف مدیر بازاریابی، تعاریف بازاریابی، اهداف بازاریابی ، بازارشناسی، بازارسازی ،حقیقات درباره بازار، تحقیقات درباره مشتری و مصرف‌کننده ،خلاقیت و نوآوری در بازاریابی ،آمیخته بازاریابی، بازاریابی شامل شناخت نظام بازار و نیازها و خواسته هاورفع آنها ازطریق مبادلات مطلوب است . بازاریابی یعنی انجام فعالیتهایی مثل خرید و فروش کالا،حمل و نقل و انبار کردن آن بازاریابی به مجموعه ای از فعالیتهای بازرگانی اطلاق می شود که جریان کالاها یا خدمات را از تولید ...